L’accident du travail et ses effets sur les trajectoires socioprofessionnelles des travailleurs immigrés maghrébins. Le cas du BTP en France

Cette thèse s’intéresse à l’analyse de l’accident du travail et ses effets sur les trajectoires socioprofessionnelles des travailleurs maghrébins immigrés du secteur du BTP. Victimes d’un accident du travail et du fait de leur particularité culturelle et ethnique, ces travailleurs immigrés découvrent les conflits avec le patronat, d’un côté et les acteurs institutionnels chargés de leur indemnisation et de leur réinsertion socioprofessionnelle, de l’autre. Cette interaction conflictuelle s’inscrit dans un contexte institutionnel dont l’objectif est d’évaluer l’intégrité de leur force de travail et leur état psychologique. Lorsqu’une modification ou une interruption de carrière intervient suite à une atteinte corporelle plus ou moins grave, ces immigrés se trouvent alors exclus, momentanément ou définitivement, du monde du travail. Dès lors, la déstructuration de leur carrière engendre une réorganisation au sein de leurs familles dont les membres doivent faire face à la nouvelle réalité sociale qu’impose l’accident du travail. L’épouse et les enfants vont se mobiliser à travers une dynamique individuelle ou collective dont la stratégie est de contrer les facteurs d’exclusion et de précarisation du groupe familial. Au-delà des nouveaux rôles que jouent ces acteurs, les nouveaux statuts assumés et la nouvelle situation du groupe familial, signifiant par là-même la déstructuration du modèle patriarcal de la famille immigrée maghrébine en France, les mesures d’indemnisation et de socialisation ont révélé les limites du rôle des acteurs institutionnels optant, dans certains cas, pour des pratiques discriminatoires à l’égard de ces accidentés et leurs familles en quête d’une appartenance participative dans la société globale.

• Thèse de sociologie sous la direction de Gérard Noiriel
  Date de soutenance : 02 février 2008